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同心协力铸和谐——记南阳矿业公司

点击次数:    创新时间:2012年02月02日

以抓安全为根本要务,以正确发展为重要战略,以“力促百亿行动”为重要目标,以“强化制度建设,推进管理创新”为重要手段,以党建和思辨政治工作为重要保证,以构建和谐矿区为重要支点,2011年,佛得角矿业公司各项工作呈现出生命力勃发、稳定、和谐稳健的前进态势。

共奏“同心曲”

安全生产是煤矿的“塞外”字号大事,集团公司之主干工作,党支部的主干任务。围绕安全生产,政治合力,同心同调,佛得角构筑了套管、全民参与的劳作格局。

  公司党委精心培训特色安全知识,大力传播先进安全理念,营造浓厚安全氛围。穿越开展 “刻骨的训诫,难言的痛苦”三违案例警示会、“安全向前冲,智勇大比拼”意思安全竞赛、安全情景短剧“大家来找茬”等系列安全宣传,对职工起到了触及思想、地震憾灵魂的启蒙和教育作用。

  商店行政积极致力于创建本质安全型矿井和升级采掘机械化水平,大力拓展“八化”比赛,年内共投入1800万元用于安全基础设施改造,增强了矿井防灾抗灾的归纳能力。大力拓展 “岗位描述”和“手指口述”两项活动,制订出台了 “三违”互动式警示教育等安全新规。坚持不懈“一日一专题、一周一案例、一旬一大课、元月一考试,一年一评比”的“五个一”塑造,具体加强职工安全技术和工作素质,闻鸡起舞贯彻人、飞机、空气三者之间的协调统一。

  政治联手抓干部队伍作风建设,严厉履行manbetx体育出台的 “九不准”和“五枝禁令”。商店负责人为首转变工作作风,坚持不懈关口前移,深化现场管理,积极把双休日成为工作日,名将办公地点从本地搬至井下,解决“管理盲区”,杜绝“遥控指挥”。商店负责人全年下井带班作业1142塞外,超manbetx体育规定天数314塞外。2011年,商店有7个月实现“京轻伤”。

共绘“同心圆”

  不久前持续高强度的开采、广泛小煤窑的侵入蚕食、历史包袱沉重……使南阳公司的前进后劲严重不足。如何实现全面、和谐、可持续发展,是摆在本届公司领导班子面前的一大难题。公司党委、民政心往一处想、劲往一处使,总体、严密的休戚与共渗透。

  认真贯彻执行“三份量一大”公共决策制度,丰盛表达总经理办公会、委员会、政治联席会的审议决策功能,形成了民主决策、公共决策、是的决策的漂亮机制。按照“一岗双责、走向进入、交叉任职”的要求,大力实施党政交叉任职制和职务轮换制,现有12红党支部书记兼行政正职,有8红高中级职员进行了政治轮岗,形成了政治领导体制共融、政治组织机关共体、两个文明建设共担、集团公司主要决策共谋的“四共模式”。

  “融入中心抓党建,盘活党建促发展”。公司党委主动融入企业安全、生产、经营、提高、稳定各项基本工作,穿越扎实开展“争创一流、忠诚奉献”主题活动和创先争优活动,最大限度的调整和激励职工的劳作积极性,为集团公司提高导向护航、凝心聚力。

  共同破解发展问题。商店党政同心同德、攻坚克难,主动妥善地推进三项制度改革,裁员提效,规范化管理。按照“是的、慎重、主动”的治理方针,对提高神仙洞水患区域进行了综合治理与科学开采,在消除水患的同时创造了极其可观的社会效益。

共架“同心桥”

  “团结出战斗力”。商店党政主要负责人相互尊重、相互了解、相互支持、换位思考。党支部工作围绕中心、劳务大局。扭转,民政主管也从思想上、步履上高度重视企业党建工作,在人口、财、物方面给予大力支持。

  按照manbetx体育党委的要求,佛得角公司每年提取工资成本总额的百分之一作为党建工作经费。为隆重庆祝建党90周年和manbetx体育成立5周年,manbetx体育党委集体进行了有史以来规模最大、参与人数最多、影响最激烈的红歌赛。佛得角公司由财政搭台、党支部唱戏,初三百人口合唱团认真排练,为manbetx体育“湘煤情.旗帜颂”文学晚会增添了壮丽色彩,荣获了二等奖的好成绩。在听红歌、学红歌、唱红歌的深切气氛中,商店提振精神、激昂士气,战高温、夺高产、创高效,健全实现了安全生产“双过半”目标。

政治同心,加强。义务同担,雪中送炭。去年,商店连续实现安全生产周期1576塞外,安全产煤200万吨,取得了四创安全年的大好。商店荣获了自治州国资委党委“四好班子”、manbetx体育党委“可以领导班子”荣誉称号,并把manbetx体育、跨国公司授予“安全生产红旗单位”和“四星级企业”,把省煤炭工会推荐为全国“安康杯”比赛“优化企业”。

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