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雄风徐来——湘永公司推进党风廉政建设工作侧记

点击次数:    创新时间:2012年01月09日

 基金网通讯员 飘雪

      “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。不久前,湘永公司纪委紧紧围绕“新建美好家庭”的战略性目标,坚持不懈标本兼治、防洪、惩防并举、讲究预防的政策,以“依法治企、严格治内”为第一,主动推进党风廉政建设工作,强有力地促进了小卖部又好又快地提高。

春风化雨制度暖人心

  增长廉政教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项经常性工作。湘永公司纪委在滋长赛风廉政建设教育方面,完成了“狠抓”。一是突出正面教育。重点是大力宣传先进典型,发扬企业正气,彰显队伍主流;二是主动进展警示教育。当年,商店纪委先后举行反腐倡廉专题晚会、话题讲座等,使广大员工受到教育。

  上半时,随公司突出以队员领导干部、“三管人员”为第一,出台了管理作风、表现规范、反腐倡廉从业等制度和方式,进一步促进了小卖部党风廉政建设工作有序、正常地提高。

功能监察重参与

  该企业建立之成效监察领导小组。实现了进展效能监察项目的保费、单位和主抓人员,同时定期沟通交流情况,研讨解决困难问题,进行效能监察的渠道和规模,增长了效果监察工作力度,并形成了“三个组成”, : 与企业生产经营管理相结合;与企业改制提高稳定相结合;与企业党风建设和廉政建设相结合。商店作风明显改善,强有力地促进了矿井的平安生产。

反腐倡廉文化出效益

  商店纪委通过有集体、有计划、有实行、有效果的清正廉洁文化渗透,增长了各国管理干部之廉政意识。一是尊重舆论导向。为加强领导干部廉洁自律意识,增长和改善中级职员工作和思辨作风,加大预防治理腐败力度,商店对队员干部进行正面教育和反面警示,初三干部、共产党员观看宣传教育片,并运用网络、广播、快报、讲座等形式,加大党风廉政建设活动力度。二是盘活学习培训。初三干部、共产党员学习了党纪政纪条规和廉政从业等材料。不定期对“三管”(管钱、管物、管人)人口开展集中培训。三是进行实践活动。为营造勤政廉政的漂亮风尚,加大廉政教育面,深入探索搞好党风廉政建设新途径,在全公司营造了深切的启蒙环境。

 

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