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manbetx体育有限公司职业技术鉴定实施办法

点击次数:    创新时间:2011年12月29日

重点章 总则

重点枝  宏观促进工作技术鉴定工作之进展,专业职业技术鉴定管理,确保职业技术鉴定工作不错、以不变应万变、公正、公平地展开,丰盛开发和使用manbetx体育内部人力资源,提升员工技能水平,进行技能晋升通道,到达发展壮大manbetx体育高技术人才队伍的目的。根据《中华人民共和国劳动法》、原劳动和财政部颁发的《事情技术鉴定规定》、原国家煤炭工业局《煤炭职业技术鉴定工作规则》(煤企改字〔200069号)、山东省原劳动和社会保障厅《关于加强和标准企业职工技能鉴定工作之通报》(闽劳社发〔2002100号)的有关规定,重组manbetx体育实际,第纳尔制定本办法。

其次枝 基金办法适用于manbetx体育从事煤炭特有工种职业技术鉴定的机关和人口。

先后三枝 基金办法所称职业技术鉴定是指对manbetx体育或受委托社会其他企业从事人员开展初级工、中级工、尖端工、技师和高级工程师职业资格的评定。

其次章 事情技术鉴定机构及职责

先后四枝 manbetx体育工作技术鉴定工作实施两级管理机关:即manbetx体育工作技术鉴定所和生意技术鉴定站。

先后五枝 开办manbetx体育工作技术鉴定所,隶属manbetx体育人力资源部,是进行工作技术鉴定的团体协调单位,人家首要任务是:

(一)在海南省职业技术鉴定指导中心及甘肃煤炭职业技术鉴定指导中心指导下进行工作工作。

(二)面向manbetx体育内部和社会实践规定工种、项目、层次的差事技术鉴定工作。

(三)推行国家、辛苦行政管制等单位有关工作技术鉴定的富民政策、规定,合同职业鉴定质量。

(四)根据国家公布之差事技术鉴定规范和有关文件的规定,对申请工作技术鉴定人员开展资格审查,对符合条件者发给准考证。

(五)按照《煤炭职业技术鉴定工作规则》的有关规定,在取得考评员资格证书的口中聘请相应工种、等级或项目的评定员组成职业技术鉴定工种(专业)评议组,接到省职业技术鉴定指导中心或湖南煤炭职业技术鉴定指导中心委派的评定工作职责。

(六)初三、和谐、提醒所属各职业技能鉴定站之求实工作,填写职业技术鉴定成绩通知单,造册登记并报送省职业技术鉴定指导中心或省煤炭职业技术鉴定指导中心、辛苦行政管制机构代办并核发证书手续。

(七)为期向广东省职业技术鉴定指导中心及甘肃煤炭职业技术鉴定指导中心报告鉴定工作。

(八)主动配合劳动行政管制机构和生意技术鉴定指导中心的监控、检查。

先后六枝 事情技术鉴定所下辖涟邵、资兴、白沙和洁净煤四个鉴定站,事情技术鉴定站是进行工作技术鉴定前培训之中心机构。人家首要任务是:

(一)在工作技术鉴定所的管制和指导下进行工作,接到职业技术鉴定所委托的考评任务,担负职业技术鉴定站之各类具体工作。

(二)按照职业技术鉴定所下达的差事技术鉴定计划,初三工作技术鉴定人员的培育工作,担负职业技术鉴定所需教材的编排或订购工作。

(三)向考核评比的口提供与考试、考核有关的提问和劳务工作。

(四)初三执行参加技能鉴定人员的说理考试和现实性操作技巧考核。

(五)提供技术鉴定考场、设施、装备及劳动等。

(六)严厉履行国家、自治州有关政策、法律及相关规定,严厉履行国家工作标准,合同职业技术鉴定质量。

先后三章 事情技术鉴定对象

先后七枝 事情技术鉴定以原劳动部颁发的《事情技术鉴定标准》和《事情技术鉴定规范》为根据,采取职业技术鉴定考核评价手段,对职工进行初、美方、尖端技术等级的考核和工程师、尖端工程师资格的评定。事情技术鉴定的目标是:

()学徒工、熟练工学徒或熟练期满后员工的差事技术鉴定。

()技工学校、各项职业技术培训学校毕(结)业生和大中专毕业生本人自愿申报参加工作技术鉴定的。

()各类型、各税种技术工人初、美方、尖端工的差事技术鉴定以及技师、尖端工程师的评定。

()把安排的复退军人职业技术鉴定。

()工种变更重新上岗人员和待业人员转岗培训后的差事技术鉴定。

()担负社会和另外企业委托本所鉴定工种的差事技术鉴定。

先后四章 事情技术鉴定申报、评议及税收管理

先后八枝 事情技术鉴定所按照规定工种的考评范围,根据鉴定计划发布鉴定公告。评议公告包括:事情(工种)名称、级别及其鉴定内容、评议方式和方式;申请地点、岁月、反映条件和步骤、税收项目和税收标准;试验、考核科目和时间、地方等。

先后九枝 反映条件

()学徒工学徒期或熟练工熟练期期满、经各类初级培训机构培训或本人自学达到要求后,可申报初级工(五级)事情技术鉴定。

()在资本工种连续工作7年以上或取得《初级职业资格证书》以后在资本工种连续工作5年以上,或经人力资源和社会保障行政部门认定的技工学校、事情技能学院毕业生,或参加以中间技能培训为对象正规培训合格并拥有结业证书者,可申报中级工(四级)事情技术鉴定。

()取得《中级职业资格证书》并在资本工种连续工作7年以上,或通过高级工培训,以及高级技工学校、尖端职业技能培训班的毕(结)业人员,可申报高级工(三级)事情技术鉴定。

()取得高级《事情资格证书》(原《艺术等级证书》)以后在资本职业(工种)后续工作8年以上,具有丰富的生产实践和借鉴技巧特长,能解决资金工种关键操作技巧和生产工艺难题,在艺术改造和艺术攻关方面贡献斐然,并具有传授技艺能力和造就中级技能人员能力的口可申报技师职业技术鉴定。

()取得技师《事情资格证书》(原《技师合格证书》)以后在资本工种连续工作5年以上,具有精湛技艺和概括操作技巧,能解决资金工种高难度生产工艺问题,在艺术改造、艺术改造、防止和排除重大问题隐患、大型水利破土动工、大型设备安装调试和维修等实际工作中作出突出贡献,或提出较高水平的僵化建议并取得有目共睹经济效益,并具有培养高级工和团体带领技师进行技术改造和艺术攻关能力的口可申报高级工程师职业技术鉴定。

具备国家、自治州规定的破格提升条件的,经业务主管单位推荐,可优先参加技师、尖端工程师考评。

先后十枝 反映职业技术鉴定的口,应向基金单位人力资源部提出书面申请,交验本人身份证、塑造毕(结)业证书、原职业资格证书及证明自身资历和力量水平的相关资料,并填写《山东省职业技术鉴定申报表》和《山东省申请工作技术鉴定人员简明登记表》,报职业技术鉴定所审核。

先后十一枝 事情技术鉴定收费

(一)反映国家工作技术鉴定的单位和个体,平均按规定交纳鉴定费用。评议费用项目包括:初三工作技术鉴定考核场地、设施、考务、问题、翻开、发证、原材料及资源耗费等费用。

(二)事情技术鉴定收费标准按照国家交通部、人力资源和财政部及市劳动和社会保障厅、自治州环保局、济南市财政局等有关规定实行。

(三)成立全面财务规章制度,专业职业技术鉴定费用的管制。事情技术鉴定费用由鉴定所实行集中管理,由股份公司财务部负责帐务处理,开办专门帐户,联合收支,巨款专用。

(四)事情技术鉴定期间所发生之各族鉴定费用,各鉴定站按他鉴定项目及标准进行集中申报,经manbetx体育工作技术鉴定所审核后,可以支付。

先后十二枝 评议内容

(一)事情技术鉴定以《煤炭工业工人技术等级标准》和《煤炭行业工作技术鉴定规范》为根据,切实分为理论知识和借鉴技巧两部分。

(二)技师考评重点考核工作业绩、艺术改造、表明创造、辩论知识和现实性操作技巧;尖端工程师除考核工作业绩、艺术改造、表明创造、辩论知识和现实性操作技巧等内容外,还包括对新工艺、新装置、新材料、新技术的左右及利用的道具与解决根本技术问题综合能力的考核。

先后十三枝 评议方式

(一)初、美方、尖端工鉴定方式

艺术(作业)辩论考核采取笔试或答辩的点子展开;艺术考核采取切实操作或模拟生产的点子展开,也可结合生产作业项目或选择典型工件加工进行。

(二)技师、尖端工程师鉴定方式

1.干活业绩考核。以普通工作业绩考核记录和艺术成果为根据,重组单位对人家解决生产中的关键问题及传授技艺、拓展技术攻关、艺术改造等方面所取得的收获进行。

2.艺术(作业)辩论知识考核。利用笔试、辩论并组成个人总结或论文进行。

3.艺术考核。利用生产现场分析判断,消灭处理生产困难问题的样式展开。

(三)各单位在manbetx体育组建以来职工技术比武或艺术等级裁判(含国资委、党中央等团体的艺术大赛)美方取得名次的口,报名高一级职业技术鉴定时,可向市煤炭职业技术鉴定中心免实际操作考核。

先后十四枝 艺术(作业)辩论与具体操作技巧考核,平均实行百分制,各类成绩均达到60 成分以上为合格;80 成分以上为良好; 90 成分以上为优秀。

先后五章 事情技术鉴定鉴定员资格认定与管理

先后十五枝 事情技术鉴定鉴定员是在规定职业(工种)及其资格级别范围内,按照国家工作技术鉴定有关规定,对职工技能鉴定进行考核评审的规范人员。

先后十六条 评议员分为考评员和高级考评员。评议员承担初级(江山工作资格五级)、中级(江山工作资格四级)、尖端(江山工作资格三级)艺术的考核、评审;尖端考评员承担初、美方、尖端职业资格技能和工程师(江山工作资格二级)、尖端工程师(江山工作资格一级)的考核评审。

先后十七枝 评议员条件

(一)具有优秀的医德和敬业精神,反腐倡廉、坚持不懈原则、做事公道、作风正派。

(二)评议员必须按规定进行岗前培训,经考试(核)合格,取得岗位(事情)资格证,可以上岗。

(三)评议员必须具有技师、尖端工程师或中等专业技能职务以上资格,并熟悉了解本职业(工种)专业知识和借鉴技巧。

(四)尖端考评员必须具有高级工程师或高级专业技能资格,并熟悉了解本职业(工种)专业知识和借鉴技巧,具有丰富的劳作经历。

(五)控制相应工种所要求的评定技术和办法、办法,深谙国家工作技术鉴定理论和有关政策及规章制度。

先后十八枝 评议员实行以考待聘制。评议员由自己提出申请,经所在单位择优推荐。填写《事情技术鉴定鉴定人员资格申报表》(公报三) 一式四份,并附本人学历证书、艺术职务证书或职业资格证书以及工作业绩、专业技能成果有关证件材料,报送职业技术鉴定所审核确定,经国家煤炭职业技术鉴定指导中心或省职业技术鉴定指导中心、陕西煤炭职业技术鉴定指导中心组织培养考核合格后,通告相应的评定员资格证书和生日卡。评议员资格证书有效期三年,期满后继续担任考评员者,须重新审核续聘。

先后十九枝 评议员管理

(一)取得考评员资格证书的口,在进行工作技术鉴定期间,应接受职业技术鉴定所的直接管理。

(二)事情技术鉴定前,由职业技术鉴定所从取得考评员资质的口中随机选聘,每次考评均采取轮换方式结合考评组,联合派往各鉴定站工作。

(三)评议人员实行股份制,由职业技术鉴定所在取得考评员资格证书的口中聘请,并签订聘任合同。

(四)事情技术鉴定所建立考评员管理档案,记录考评员考评工作情况,并定期组织考评员进行业务交流,增强鉴定技能。

(五)manbetx体育工作技术鉴定所负责考评员的评定工作部署,人家所在办事单位应予积极配合和大力支持。

(六)严厉履行考评员对其家人的差事鉴定回避制度。

其次十枝 评议员职责

(一)评议员在规定的税种(专业)、等级和类型范围内对工作技术鉴定对象进行考核与评审。

(二)评议员要不断努力学习职业技术鉴定知识和艺术,必须熟悉本次考核工种、品种、情节、渴求及评分标准,增强鉴定水平。

(三)担负考核场地、设施、工、卡、量具的检查及考核所用材料的印证。

(四)在裁判过程中,评议员应独立完成各自负责的职责,严厉按照评分标准及要求逐项测评打分,认真填写测评记录并签定。

(五)考生有犯罪行为,评议员要视情节轻重分别给予劝告、警告、停止考核,通告成绩无效等处理,并将处理结果填写在市场记录上。

(六)评议员应严格遵守考评员工作守则、考核规程和考核规则。评议员具有独立判分之权益,有权拒绝任何单位和个体转移鉴定结果的非正当要求。

其次十一枝 增长考评员队伍建设,确保职业技术鉴定工作要求。评议人员的多寡应以满足鉴定工作要求展开确定,一般说来不低于成本单位参加鉴定人员总数的2%

先后六章 评议试题管理

其次十二枝 事情技术鉴定采用国家题库统一问题,凡国家题库中有问题的税种,鉴定所通过示范区职业技术鉴定指导中心或湖南煤炭职业技术鉴定指导中心副国家题库中索取试题;江山题库中无相应工种试题而省级题库中一些,下省级题库中索取;未建立国家题库或村级题库的差事(工种)评议试题,由省职业技术鉴定指导中心或湖南煤炭职业技术鉴定指导中心组织大家编写试题或试卷,报上级职业技术鉴定指导中心批准使用。manbetx体育工作技术鉴定所无权自行编制试题。

其次十三枝 事情技术鉴定试题属国家秘密,任何人不得泄露。

其次十四枝 事情技术鉴定试题在开考两周明天,由鉴定所向市职业技术鉴定指导中心或湖南煤炭职业技术鉴定指导中心提交《考核评比试题申请单》,经省职业技术鉴定指导中心或湖南煤炭职业技术鉴定指导中心同意后,可以提取试题。问题提回后,由专人负责管理。问题袋于开考前10 分钟在考试现场启封,打开时必须有两名以上考评员在场。

 

先后七章 事情技术鉴定考务管理

其次十五枝 事情技术鉴定所对符合申报条件的口分类别、工种、级别编制登记表,编辑考场和考位,发放准考证,初三被鉴定人员到鉴定站开展辩解知识和借鉴技巧考核。

其次十四枝 会员证是参加考试和考核的有用凭证,情节包括:姓名、驾驶证号、会员证号、肖像、报名工种及等级、试验时间和地方以及考生须知等。

其次十五枝 考生参加理论知识考试和借鉴技巧考核,必须出示身份证以及准考证按时入场。

其次十六条 辩论考试考场按照单人单桌的要求准备和配置;借鉴技巧考核考场按照不同鉴定工种需要的设施、场地、检测要求开展准备和配置。

其次十七枝 事情技术鉴定所办公室负责考场组织管制工作,各职业技能鉴定站负责考场准备工作。监考人员、干活人员、评议人员须佩带证卡方能进入市场。

其次十八枝 评议员和监考员负责维持考场纪律,对违反考场纪律者,予以警告,名将考生姓名和考号及行为记录在市场记录中,并提出处理意见,对于情节特别严重者,应令其退离考场。

其次十九枝 实施考务督导制度。由职业技术鉴定所向考试、考核现场派遣督导员,对考生情况和监考、评议、考务人员的劳作开展指导、监督和自我批评。

先后三十枝 辩论鉴定按规范答案和试卷配分规定评分,切切实实操作按考评员平均分评分,各平均分必须由2红以上考评员在场,否则评分无效。

先后三十一枝 各职业技能鉴定站根据被鉴定人员的说理考试和借鉴技巧考核成绩,填写《江山工作技术鉴定应考者成绩汇总表》(公报四)一式三份,报职业技术鉴定所审核。经审核合格后,一份报告自治州职业技术鉴定指导中心或煤炭工业工作技术鉴定指导中心,一份退还申报单位,一份存档备案。

先后八章 事情资格证书管理

先后三十二枝 事情技术资格证书由国家劳动和财政部统一印制。

先后三十三枝 证明是职工职业技术水平的证据,可作为职业准入、晋升技术职务、享受薪酬待遇的根据。经鉴定合格者,由职业技术鉴定所报省职业技术鉴定指导中心或湖南煤炭职业技术鉴定指导中心审核,自治州劳动和社会保障厅审批颁发《事情资格证书》或湖南煤炭职业技术鉴定指导中心经国家煤炭职业技术鉴定指导中心授权颁发证书。

先后三十四枝 证明要妥善保管,如证书遗失者可向工作技术鉴定所申报补证,并书面说明他原因,上缴工本费及照片,核实后报请省劳动和社会保障厅或湖南煤炭职业技术鉴定指导中心经国家煤炭职业技术鉴定指导中心授权补发。

先后三十五枝 事情技术鉴定所配备专人负责职业技术鉴定材料档案的管制,按单位分类别(煤炭行业特有、合同)、工种、等级建立名册台帐。

先后九章  奖惩

先后三十六枝  实施二级督导检查制度。山东省职业技术鉴定指导中心及甘肃煤炭职业技术鉴定指导中心对manbetx体育工作技术鉴定所的劳作开展督导检查,manbetx体育工作技术鉴定所对带兵职业技术鉴定站之劳作开展督导检查,对不按规定进行评议工作之考评站,经指出仍不改者,内容严重者,对第一官员予以处罚。

先后三十七枝  实施职业技术鉴定站年检制度。年检工作每年进行一次。年检的情节是: 事情技术鉴定年度工作准备之推行情况,场地、设施、检测手段、人口等是否符合规范,规章制度的推行情况,以及各地方对鉴定工作之反馈等。贡献斐然的给予表彰、奖励;对年检不及格或群众观点大的要点定期整改改进。

先后十章 另外

先后三十八枝 学徒(熟练)工期满后,可直接申报初级技术等级的差事技术鉴定,经鉴定合格者,可予转正定级;初次鉴定不合格者,半年以后予以重新鉴定,仍不合格者予以调换岗位或废止劳动合同。

先后三十九枝 新分配在老工人岗位上的大、中专、技校毕业生,凡未取得执业资格证书的,见习期满后,所学专业与自己工作岗位一致或相近的,直接申报中级技术等级的考评;所学专业与自己工作岗位不一致的,反映初级技术等级的考评;初次鉴定不合格者,半年以后予以重新鉴定,仍不合格者予以调换岗位或废止劳动合同。

先后四十枝 倡议和鞭策“一专多能”,兴许技术兵种岗位的职工可同时申报两个以上工种的差事技术鉴定。

先后四十一枝 manbetx体育所属各单位要增强对已取得职业资格证书员工的管制,对职工思想政治表现、生产工作业绩、艺术业务水平三个地方,年年岁岁开展一次综合考察与评价,决不能以工作技术鉴定代替综合性考核。

先后四十二枝  基金办法由manbetx体育人力资源部负责编制、修订和督导实施。

先后四十三枝  基金办法自下发的日起施行。

 

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1.中华人民共和国劳动法

2.事情技术鉴定规定(劳部发〔<